Личный кабинет
Адрес:
117105, г. Москва, ул. Варшавское шоссе, дом 33.
Телефон:
+7(495) 215 02 65
Отдел продаж:
+7 (499) 444 02 54
Электронная почта:
anoproletarskiy@yandex.ru
© АНО ЦДПО «Пролетарский», 2022

Обучение требованиям охраны труда

 

Формы обучения требованиям охраны труда.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться в одном из двух вариантов:

*при условии соответствия требованиям (гл. IX Правил, утв. пост. Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464)

** могут проходить обучение в аккредитованной образовательной организацией или ИП

Сроки и периодичность обучения

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу. Периодичность обучения – не реже одного раза в 3 года.

Повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются:

  • при переводе работника, прошедшего необходимое ему обучение по охране труда, на другую должность,
  • при изменении наименования рабочего места сотрудника или структурного подразделения,

если при этом сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.

Работодатель – ИП проходит обучение требованиям охраны труда до приема на работу первого работника, впоследствии с периодичностью планового обучения.

Проверка знаний требований охраны труда может проводиться как в аккредитованной образовательной организации или ИП, так и у работодателя. В обоих случаях для проведения проверки знания создаются комиссии по проверке знания правил оказания первой помощи пострадавшим, в составе не менее 3 человек – председателя, заместителя (заместителей) председателя (при необходимости) и членов комиссии.

У работодателя может быть сформирована специализированная комиссия по проверке знания требований охраны труда. В комиссии проходят проверку знаний работники, прошедшие обучение у работодателя.

Также у работодателя может быть сформирована единая комиссия по проверке знания требований охраны труда работников, прошедших обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты и обучение требованиям охраны труда.

При этом работники, входящие в состав как специализированной, так и единой комиссии, проходят обучение по всем программам обучения, соответствующих профилю комиссии, в аккредитованной образовательной организации или ИП.

Проверка знаний членов комиссии работодателя проводится

  • до 01.03.2023 г. – комиссией образовательной организации или ИП, в которых проводилось обучение,
  • после 01.03.2023 г. – с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Результаты проверки знания требований охраны труда оформляются протоколом как в комиссии аккредитованной образовательной организации или ИП, так и в комиссии по проверке знаний, созданной работодателем. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.

Обучение и проверка знаний требований охраны труда*:

Код Название программы Объем, ак.ч Цена**, руб./чел.
ОТ.ПЗ.21 Обучение общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ 36 2500
ОТ.ПЗ.22 Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных/опасных производственных факторов и источников опасности 36 2500
ОТ.ПЗ.23 Обучение общим вопросам охраны труда, функционирования СУОТ, безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных/опасных производственных факторов 48 3000
ОТ.ПЗ.24 Обучение лиц, проводящих инструктажи по охране труда, требованиям охраны труда и вопросам оказания первой помощи 48 3000
ОТ.ПЗ.25 Обучение требованиям охраны труда, вопросам оказания первой помощи и применению средств индивидуальной защиты 72 4000

* Не является офертой, цена может быть изменена в соответствии с условиями договора

** Указана цена обучения в Личном кабинете СДО

Согласно правилам некоторым категориям работников необходимо проходить обучение по двум и более программам. Поэтому мы разработали не только программы, указанные в п. 46 Правил, но комплексные программы.

Технология обучения

Обучение реализуется в очно-заочной форме с применением дистанционной образовательной технологии.

Обучение по теоретическим темам проходит в заочной форме в Личном кабинете слушателя, доступ к которому осуществляется по логину и паролю, полученному по электронной почте после заключения договора на обучение и его оплаты.

Учебные материалы, размещенные в Личном кабинете, – это:

  • Учебный план программы,
  • Учебно-методическое пособие,
  • Видео-уроки по практическим темам,
  • Массив нормативно-правовой документации, доступный для скачивания,
  • Тренировочное тестирование
  • Проверка знаний в форме тестирования.

Для обучения по практическим темам по запросу Заказчика на предприятие выезжает преподаватель (стоимость зависит от длительности обучения и согласовывается с Заказчиком).

Документы, выдаваемые по окончании обучения

Слушатели, прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. №2464), получают Удостоверение о проверке знаний установленного АНО ЦДПО «Пролетарский» образца.

Организация, направившая сотрудников на обучение и проверку знаний, получает выписку из Протокола заседания комиссии по проверке знаний правил охраны труда.

Документы для зачисления

Прием в АНО ЦДПО «Пролетарский» на обучение требованиям охраны труда проводится по заявке Заказчика по факту заключения договора на обучение. Договор может быть заключен исключительно с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Заявка должна быть заверена печатью и подписана ответственным лицом, поскольку Заказчик несет ответственность за достоверность предоставленных сведений.

Важно!

Если работники организации не прошли своевременное обучение и периодическую проверку знаний, а так же в организации отсутствуют оформленные надлежащим образом документы, свидетельствующие об обучении и проверке знаний, должностные лица предприятия и само юридическое лицо несут административную ответственность в соответствии с п. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ: Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
  • на ИП – от 15 000 до 25 000 рублей;
  • на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.